1/ BIENVENUE

Rejoindre la société GUIMO CONSULTING c'est participer en tant qu'acteur majeur à la réalisation d'un projet ambitieux.

Nous inscrivons l'humain au cœur de notre organisation en accordant une attention particulière à l'épanouissement et le suivi de nos collaborateurs, avec un process qui s'articule ainsi :

2/ EMBAUCHE

- Entretien d’embauche

- Validation adéquation Profil et Appel d'Offre

- Proposition de contrat de travail + rémunération attractive

- Signature du contrat de travail

3/ SUIVI - FORMATION

- Démarrage de la mission

- Suivi régulier durant la mission

- Formations adaptées (Certifications, Séminaires, Forum Technologiques)

- Entretien annuel d'évaluation

- Évolution vers des postes à responsabilités

- Prime attractive de cooptation

- Prime attractive d'apport d'affaire

 

4/ IMPLICATION

Nos collaborateurs contribuent activement à notre croissance collective à travers leur :

- Professionnalisme dans les actions menées

- Engagement fort dans la mission

- Responsabilité vis à vis de nos clients

- Rigueur dans la réalisation de la mission

- Implication forte dans la mission

- Culture du résultat